{{ getTotalHits() | thousandNumberSeperatorFilter }} resultater Filter
{{group.groupName}}

{{ group.groupName }}

Medlemmer: {{group.memberCount}}
Forside Forum Medlemmer Annoncer {{ group.itemMoreItems }}
766 visninger | Oprettet:

hjælp drenge! . opsigelse {{forumTopicSubject}}

Hey drenge ! idag gik jeg ind til min chef og sagde at det ikke gik så godt mere ( da jeg ikke får nok i løn 50 KR U D E N tilllæg selvom det er lørdag, eller klokken er over 22-23 .. og jeg ikke kan få det til at passe ind med mine andre beskæftigelser) han sagde at det kunne jeg godt droppe? jeg kunne sige op efter januar ellers pissede jeg ham af..

MEN!! jeg har har på INGEN måde skrevet kontrakt, lovet ham, eller givet hånd på noget?

han kan da ikke sige det til mig vel?

nu kom jeg lidt ud med min vrede smiley !

p.s jeg er opvasker/ var smiley


Spar penge på din forsikring

Kommentarer på:  hjælp drenge! . opsigelse
  • #1   7. dec 2006 du ka bare blive hjemme alt du lyster når du ikke har skrevet kontrakt !!

  • #2   7. dec 2006 du skal ikke finde dig i deres kina lønninger smiley

    Kontakt HK eller sådan noget og spørg om hvad han må gøre osv!


  • #3   7. dec 2006 Der skal en ansættelseskontrakt MED underskrifter fra begge parter til, før noget binder.

    Du du kan sådan set holde per dags dato, hvis det er det.

    Normalt får man længere opsigelse, jo længere tid man har været på en arbejdsplads - fx COOP DK bruger det, og det er selvfølgelig med kontrakter.


  • #4   7. dec 2006 du kan få mange penge hvis du går til en fagforening alle de penge du skulle ha haft smiley

  • #5   7. dec 2006 hvis du ikke er på kontrakt blir du bare væk,han kan INTET sige eller gør.

  • #6   7. dec 2006 så pis ham af?!!!

  • #7   7. dec 2006 han har ingen ret til at bestemme over dig. hvis du siger op er det hans problem, du kan være ligeglad hvis ikke i har nogen aftaler.. 50,- var dælme heller ikke meget når det er uden tillæg


  • #8   7. dec 2006 Ham behøver du ikke at have mere med at gøre.

  • #9   7. dec 2006 bare sid ham på plads.!!

  • #10   7. dec 2006 for det første, hvis du kan bevise at du har været ansat ved hjælp af f.eks. en lønseddel så skal du gå til fagforeningen det koster nemli ham 10000 i bøde (som du får) hvis du mangler en kontrakt.... for det andet så kan de hjælpe dig med hensyn til at få betalt de tillæg du er berretiget til.... og hvis du ikke har nogen kontrakt, er du jo strengt taget ikke ansat, dvs. at du bare kan blive hjemme uden at bekymre dig om noget du har ingen opsigelse uden en kontrakt...

  • #11   7. dec 2006 fuck i er dejlige i er ! smiley

    har heller ikke tænkt mig at have noget med ham at gøre, ( har godt nok lovet ham at arbejde to gange af, og det er det!) men vil ikke skade min ryg for ussel 50 kr i timen!!

    endnu engang tak drenge og piger! smiley


  • #12   7. dec 2006 nu så jeg lige din profil at du var 17 år.... hør af mine erfaringer her

    En der er under 18 på hverdage fra 006:00 til 18:00 kører du på standard løn... altså minimums hvis det er det han vil give dig... det er cirka 46.50 det var det jeg fik for 1 års tid siden den er måske steget lidt... men derefter seks er det omkring 60 kroner..... overarbejde er = 86 kroner... cirka...

    Og hele lørdag koster 60 kroner i timen indtil 18:00 hvorpå den koster cirka 86 kroner i timen...

    Og hele søndag er cirka 86 kroner i timen..

    Sådan er lovgivningen for mindste løn for folk under 18...

    herefter idag er der krav på ansættelses kontrakt... hvis du ikke har fået det er det både din og din arbejds givers fejl... dvs ulovligt og arbejde uden = sort arbejde.

    så du kan pisse det røvhul så langt du vil... blive væk som det passer dig.. sætte ham på plads som rene siger og alt det kejn..


    En eller anden.. ret mig hvis jeg tager fejl.


  • #13   7. dec 2006 glemte lige og skrive at overarbejde og nat arbejde = det samme efter klokken 21:00

  • #14   7. dec 2006 Frakk - jeg kender godt din problem stilling... jeg er i lærer som kok, og kender derfor til det med opvaskere... hvis jeg var dig ville jeg blive væk efter weekenden... nu kender jeg ikke noget til forholdet mellem din chef og dig, men mange opvaskere er underbetalte og for alle lorte opgaverne, uden én eneste "tak"... så hvis han fyrre mere lort af om at du pisser ham af, så skrid...

    men du har jo ingen kontrakt der siger at du er berættiget ekstra betaling i weekender, hellidage og ved overarbejde kan jeg se, og så SKAL han ikke betale dig det, men det er nu det mest rigtige syns jeg, da det jo også gælder andre i køkkenet...

    men da du ikke har nogen kontrakt med ham, så kan du bare lade være med at møde op igen, og ringe og sige at du ikke vil være der mere...

    - håber du kan bruge det til noget -



  • #15   7. dec 2006 Du sætter ham bare på plads... Du har ret til at sige op. medmindre du har skrevet kontrakt så er der nemlig nogen gange en måneds opsigelse. Men du kan sådan set holde når du vil hvis der ingen kontrakt er skrevet. Har selv arbejdet til den løn som 17 årig.

  • #16   7. dec 2006 mindstelønnen er P.T 52 kr så vidt jeg ved..

    Meld ham til fagforeningen og pis ham af smiley


  • #17   7. dec 2006 læste godt nok også min lille håndbog jeg fik da jeg gik i folkeskolen .. hvor der står alt det der med fagforeninger osv. og der står at jeg skal have et vis antal beløb osv, og tillæg efter klokslet, og om lørdag og søndag.. men han siger nej min "chef" .. puha, strammer linjen op :)!

  • #18   7. dec 2006 frakk

    Det lige før det bedre arbejde og bedre løn i fakta.. og de har dårlige arbejdsforhold smiley

    Har selv arbejdet der!


  • #19   7. dec 2006 har også selv arbejdet der, blev ikke lært ordenligt op så blev min chef sur på mig, tsk den kælling smiley !

    men tak for alle de dejlige råd og svar ! (:


  • #20   7. dec 2006 Lytter lige med her.. Du må lige skrive hvad der sker..
    Altså om du tager fat i din fagforening eller ej..
    Hvor er det henne af i landet..?


  • #21   7. dec 2006 Bare sig "Fuck dig din bums, jeg vil skide på dig - giv mig de penge jeg har tjent!"

  • #22   7. dec 2006 Mindstelønnen afhænger jo af hvilket arbejde man har..! Mindstelønnen er under 52 kr..

  • #23   7. dec 2006 Mindstelønnen er under 52 kr. Ingen kontrakt = ingen forpligtelse. Hvis din chef ejer virksomheden 100% alene og ikke er i kædesamarbejde, er han ikke tvunget til at betale tillæg. Hverken efter kl 18, weekend eller helligdage. Desværre...


Kommentér på:
hjælp drenge! . opsigelse

Annonce